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2013年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

着重对人的个别差异研究的学科是

  • A、普通心理学
  • B、社会心理学
  • C、人事心理学
  • D、劳动心理学
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用奖酬，如认可、奖赏、增加工资、提升等，对员工的某一行为进行肯定，从而使员工在类似条件下重复这一行为，这是

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、自然消退
  • D、惩罚

无论是个体、组织，还是管理过程，其成功的保证都依赖于

  • A、决策的合理性
  • B、决策的科学性
  • C、决策的前瞻性
  • D、决策的有效性

组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为

  • A、四个步骤
  • B、五个步骤
  • C、六个步骤
  • D、七个步骤
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