简述薪酬确定的原则。-陕西自考网

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2021年10月现代管理学

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

2

简述薪酬确定的原则。

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为克服管理实践中存在的信息延误现象，法约尔提出了（）。

A、首创精神
B、心理革命
C、跳板原则
D、公平原则

马斯洛需求层次理论认为，人的物质需求包括（）。

A、生理需求
B、尊重需求
C、安全需求
D、归属需求
E、自我实现需求

组织平衡理论代表人物巴纳德认为，组织的第一要素是（）。

A、共同目标
B、协作意愿
C、信息交流
D、加强团队学习

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