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陕西自考网> 试题题库列表页> 迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是（）。

密押卷（五）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是（）。

  • A、产品更新快
  • B、产品稳定
  • C、程序性较强
  • D、竞争性较强
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科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是（）。

  • A、企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化
  • B、企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化
  • C、企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化
  • D、高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化

论述领导用人艺术。

下列不属于跨文化沟通技能的是（）。

  • A、树立共同的价值观，找到必要的切入点和共同点
  • B、加强跨文化培训
  • C、提高跨文化差异
  • D、海外管理人员本土化
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