欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年10月报名预计80

距2025年10月考试预计130

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是()。

密押卷(五)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是()。

  • A、企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化
  • B、企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化
  • C、企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化
  • D、高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

领导效率的高低和领导工作的成功与否,主要从被领导者的来评定()。

  • A、工作效率
  • B、学习效率
  • C、行为效率
  • D、决策能力

根据激励的性质,激励可分为()。

  • A、物质激励与精神激励
  • B、正激励与负激励
  • C、内激励与外激励
  • D、荣誉激励与目标激励

组织要生存和发展,就要提高组织的()。

  • A、创造力
  • B、竞争力
  • C、凝聚力
  • D、影响力

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习