欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月成绩查询7

距2025年10月报名预计121

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 卢因提出的组织变革过程包括

2022年4月管理学原理真题

卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

卢因提出的组织变革过程包括


  • A、调查


  • B、解冻


  • C、变革


  • D、再冻结


  • E、反馈


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

管理方格理论提出的领导行为方式包括哪些?


影响员工积极性的因素,除了物质因素之外,还有心理因素,如员工士气、人际关系等。这种人性假设属于


  • A、经济人假设


  • B、社会人假设


  • C、自我实现人假设



  • D、复杂人假设

组织设计过程中,要依据组织活动的特点和员工的特点把员工安排在适当的岗位上。这体现了


  • A、精简高效原则


  • B、统一指挥原则


  • C、责权对等原则


  • D、专业化分工原则


扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习