- 欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。
2020年陕西自考《人力资源管理》考点重点讲解十一
自考在线学习
+问答
以下为陕西自考网特此为大家整理的:2020年陕西自考《人力资源管理》考点重点讲解十一。
点击查看:2020年陕西自考《人力资源管理》考点重点讲解汇总。
点击查看:2020年陕西自考《人力资源管理》考点重点讲解汇总。
干部聘任制
干部聘任制的内容:
我国国有企业的干部聘任制主要是指对管理人员和专业技术人员的聘任,其主要内容是:企业聘用管理人员和专业技术人员,必须鉴订聘用合同,明确双方的责任、义务和权利。
干部聘用制
劳动合同制和干部聘用制实施的内部条件和外部条件:
内部条件:企业要有人事、工资的自主决定权;企业要完成科学的岗位分析、岗位评价和岗位分类。
外部条件:要有社会的劳动力市场、健全的社会保障制度、健全的法律制度和仲裁机构。
提高劳动生产率
提高劳动生产率的基本方法:
①不断加大产品设计与生产的科学技术投入。
②依靠科技进步,不断节约能源与材料,降低物化劳动消耗,提高劳动生产率。
③采用现代化管理手段。
④分工协作,提高出勤率、有效工时利用率,巩固劳动纪律。
⑤不断全面提高劳动者的整体素质与工作技能。
⑥充分调动劳动者的积极性。
劳动定额
劳动定额的意义:
①劳动定额是企业合理组织生产劳动的重要依据。
②劳动定额的制定有利于提高企业的劳动生产率。
③劳动定额是企业实行经济核算、成本管理的基本计算单位。
④劳动定额是企业计划管理的重要论据。
⑤劳动定额是贯彻“各尽所能,按劳取酬”分配原则的重要依据。
以上为2020年陕西自考《人力资源管理》考点重点讲解十一的全部内容,更多陕西自考复习备考信息,敬请关注陕西自考复习备考栏目。
最近更新
- 陕西自学考试英语二有什么考试题型? 04-23
- 陕西自考备考怎么找重点呢? 04-23
- 陕西自考生如何调整考试状态? 04-23
- 如何高效地进行陕西自学考试英语复习? 03-27
- 陕西自学考试的备考技巧有哪些? 03-27
- 陕西自学考试法律专业需要掌握哪些学... 03-27
- 陕西自学考试如何利用好教材学习? 03-27
- 2024年陕西自考高效刷题方法有哪些? 03-21
- 陕西自考考生备考一门需要准备多长时... 03-21
陕西自考
- 西安自考本科复习是以考试大纲为准吗? 04-23
- 西安自考本科备考该如何查漏补缺? 04-23
- 西安自考本科通过的成功率有多少? 04-23
- 西安自考本科需要多长时间才能毕业拿... 04-23
- 初中学历如何报考西安自考本科? 04-23
- 西安自学考试的本科靠谱吗? 04-23
- 西安自考本科如何复习历年真题? 04-23
- 西安自考本科可以考事业单位吗? 04-23
- 西安成人自考考试大纲有什么用? 04-16
扫一扫加入微信交流群
与其他自考生一起互动、学习探讨,提升自己。
扫一扫关注微信公众号
随时获取自考信息以及各类学习资料、学习方法、教程。
扫码小程序选择报考专业
进入免费做题学习
查看了解自考专业
查询最新政策公告
进入历年真题学习