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陕西自考大专人力资源管理(一)课程资料—人力资源战略规划体系

2019-04-02 09:45:13 来源：陕西自考点击：

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为大家整理陕西自考大专人力资源管理(一)课程资料—人力资源战略规划体系，供自考考生复习记忆。预祝大家考试顺利！

自考专业：工商企业管理专业（专科）

自考课程：人力资源管理(一)

课程代码：00147

自考考点：人力资源战略规划体系

十、人力资源战略规划体系

1.人力资源战略规划编制的目的：是配合企业组织的整体经营战略，评估组织人力资源外在环境的机会与威胁，以及组织内部人力资源的优劣，并拟定战略，一确保组织人力资源得以有效运用的过程。

2.人力资源战略规划编制的内容：（1）人力资源总体规划（2）人力资源业务规划

3.人力资源战略规划编制的层次：长期战略性人力资源战略规划；短期经营性人力资源战略规划；人力资源战略规划的实施、控制与评价。

4.人力资源战略规划编制的程序：环境评估、设定目标与战略、拟订方案、实施与控制。

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