所在位置：陕西自考网 > 陕西自考复习备考 > 陕西自考大专人力资源管理(一)课程资料—战略性人力资源管理的概念、特点和衡量标准

陕西自考大专人力资源管理(一)课程资料—战略性人力资源管理的概念、特点和衡量标准

2019-04-01 11:12:22 来源：陕西自考点击：

自考在线学习 +问答

为大家整理陕西自考大专人力资源管理(一)课程资料—战略性人力资源管理的概念、特点和衡量标准，供自考考生复习记忆。预祝大家考试顺利！

自考专业：工商企业管理专业（专科）

自考课程：人力资源管理(一)

课程代码：00147

自考考点：战略性人力资源管理的概念、特点和衡量标准

七、战略性人力资源管理的概念、特点和衡量标准

1.战略性人力资源管理：战略性人力资源管理这一概念所要强调的核心理念是，人力资源管理必须能够帮助组织实现战略目标以及赢得竞争优势。

2.战略性人力资源管理的特点：

（1）战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念；（2）战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程；（3）战略性人力资源管理是现代人力资源管理的发展的更高阶段；

（4）战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高的要求。

3.战略性人力资源管理的五个衡量标准：基础工作的健全程度、组织系统的完善程度、领导观念的更新程度、综合管理的创新程度、管理活动的精确程度。

更多自考专业备考复习资料参考：陕西复习备考。

陕西自考

陕西自考网便捷服务

扫一扫加入微信交流群

与其他自考生一起互动、学习探讨，提升自己。

扫一扫关注微信公众号

随时获取自考信息以及各类学习资料、学习方法、教程。

陕西自考00541语言学概论知识点汇总押题资料

领取次数 905 详情

陕西自考00812中国现当代作家作品专题研究知识点汇总押题资料

领取次数 805 详情

陕西自考00161财务报表分析一知识点汇总押题资料

领取次数 515 详情

陕西自考00067财务管理学知识点押题资料

领取次数 486 详情