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管理学原理模拟试卷二

卷面总分：40分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

9

小王因销售业绩突出，获得3万元年终奖，依据激励的强化理论，这属于()

A、惩罚
B、自然消退
C、正强化
D、负强化

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组织变革的根本目的是()

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马斯洛在需要层次理论中提出了()

A、经济人假设
B、社会人假设
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根据赫茨伯格的双因素理论，工资属于激励因素。()

A、对
B、错

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