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2015年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

研究表明，通常有效的管理幅度是

  • A、3〜6人
  • B、7〜12人
  • C、12〜20人
  • D、20〜30人
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制定目标并确定达成这些目标所必需的行动手段、方法与策略的管理职能称为

  • A、组织
  • B、计划
  • C、指挥
  • D、控制

能力结构有多种不同的学说，能力二因素学说的代表人物是

  • A、斯皮尔曼
  • B、塞斯登
  • C、基尔福特
  • D、加德纳

麦克莱兰提出的激励理论是

  • A、需要层次论
  • B、成就需要理论
  • C、期望理论
  • D、双因素理论
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