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2015年10月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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在1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是

  • A、德鲁克
  • B、马斯洛
  • C、弗洛姆
  • D、波特尔
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以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于

  • A、技术能力
  • B、人际能力
  • C、管理能力
  • D、协调能力

在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象,称为社会知觉中的

  • A、首因效应
  • B、近因效应
  • C、晕轮效应
  • D、心理定势现象

团体行为规范的类型主要包括

  • A、团体绩效规范
  • B、团体形象规范
  • C、社交约定规范
  • D、心理健康规范
  • E、资源分配规范

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