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2019年4月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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提出“解冻一变革一再冻结”的变革三步骤的心理学家是

  • A、梅奥
  • B、勒温
  • C、卡斯特
  • D、唐纳利
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根据卢梭索的员工心理契约类型理论,心理契约时间短、绩效要求不明确,属于组织减员或并购过程中员工的心理契约,是员工心理契约类型中的

  • A、交易型
  • B、过渡型
  • C、平衡型
  • D、关系型

通过组织的各种规章制度对组织成员进行约束与管理,从而使组织成员的活动互相配合、步调一致,使组织的合力往往大于个体力量的总和。这体现了组织的

  • A、整合功能
  • B、维护利益功能
  • C、协调功能
  • D、实现目标功能

古代最著名的气质学说是由古希腊的希波克拉特提出的

  • A、体液学说
  • B、体质学说
  • C、激素学说
  • D、血型学说

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