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2019年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

根据卢梭索的员工心理契约类型理论,心理契约时间短、绩效要求不明确,属于组织减员或并购过程中员工的心理契约,是员工心理契约类型中的

  • A、交易型
  • B、过渡型
  • C、平衡型
  • D、关系型
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古代最著名的气质学说是由古希腊的希波克拉特提出的

  • A、体液学说
  • B、体质学说
  • C、激素学说
  • D、血型学说

一个组织形成了自己的组织文化的主要标志和标准是

  • A、责任制度
  • B、精神文化层
  • C、组织文化具有创新性
  • D、组织文化能够激励员工

认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是

  • A、期望理论
  • B、强化理论
  • C、公平理论
  • D、挫折理论
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