提出系统分析的层次性原则的是美国运筹学家（）。-陕西自考网

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2017年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

19

提出系统分析的层次性原则的是美国运筹学家（）。

A、贝塔朗菲
B、西蒙
C、沙因
D、萨蒂

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下列选项中，对人力资源生产和消费双重属性的描述，正确的是（）。

A、人是物质财富的创造者
B、人是有条件的财富创造者
C、人是有条件的物质财富消费者
D、人力资源的生产性总体上大于其消费性
E、人力资源的消费性总体上大于其生产性

在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为（）。

A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、消退

根据领导生命周期理论，当下届的成熟程度处于不成熟阶段时，领导者应采取的领导类型是（）。

A、高工作低关系
B、高工作高关系
C、低工作高关系
D、低工作低关系

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