欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年10月成绩已经开始

距2025年10月毕业已经开始

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> (1)该公司实行的办法是马斯洛“需求层次理论”的准确体现吗?为什么?(2)根据马斯洛需求层次理论,试分析人类需求层次之间的递进关系。

2018年10月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

(1)该公司实行的办法是马斯洛“需求层次理论”的准确体现吗?为什么?

(2)根据马斯洛需求层次理论,试分析人类需求层次之间的递进关系。


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

被称为“法家思想的集大成者”的中国古代思想家是()

  • A、老子
  • B、墨子
  • C、孟子
  • D、韩非子

在绩效考核中,考核人员因对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识而影响考核结果所形成的偏差是()

  • A、刻板印象偏差
  • B、近因效应偏差
  • C、暗示效应偏差
  • D、晕轮效应偏差

管理者通过分析计划的执行结果,将它与控制标准相比较,发现偏差及造成偏差的原因,拟定纠正措施,防止偏差继续的控制活动属于()

  • A、前馈控制
  • B、事前控制
  • C、反馈控制
  • D、间接控制

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习