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2024年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2024.4 是否有答案：有

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试题序号

22

首次采用“组织心理学”名词的是

A、梅奥
B、莱维特
C、马斯洛
D、闵斯特伯格

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“胡萝卜加大棒”的管理方式所基于的人性假设是

A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人

共生效应

就本质而言，组织结构反映的是

A、权力的分配关系
B、成员的分工协作关系
C、信息的沟通关系
D、资源的分配关系

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