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2015年10月会计制度设计试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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财务报告目标


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小型企业会计岗位的设计通常可以设置【 】

  • A、出纳
  • B、会计主管
  • C、总会计师
  • D、总账会计
  • E、明细账会计

东方公司是一家小型企业，前几年由于业务量不大，销售和收款业务均由主管销售业务的会计一人办理，去年以来公司为扩大业务量，采用先发货后收款的销售政策，业务量快速增长，但拖欠货款的现象也较严重。公司今年准备执行新颁发的《小企业会计准则》，最近也新进了一些人员，准备充实该项业务的经办部门，但不知如何设置岗位和职责分工。要求：(1)请你为该公司销售和收款业务设置必要的岗位，并指出哪些岗位是不相容岗位。(2)针对拖欠货款的现象日益严重，提出你的建议。

根据《企业会计准则》的规定，成本类核算内容的会计科目有【 】

  • A、生产成本
  • B、制造费用
  • C、研发支出
  • D、管理费用
  • E、财务费用
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