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2021年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

17

侧重于基本管理方法和管理工作技能、技巧的培训,其适用的对象是（）。

A、普通员工
B、基层管理人员
C、中层管理人员
D、高层管理人员

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员工的绩效并不是一成不变的,在主客观条件变化的情况下,绩效也会发生变化。这种说法体现的绩效特点是（）。

A、多因性
B、多维性
C、动态性
D、可持续性

工作设计综合模型中的环境因素包括（）。

A、社会因素
B、经济因素
C、政治因素
D、技术因素
E、地理因素

下列选项属于人力资源管理活动的有（）。

A、员工招聘管理
B、人力资源规划
C、员工素质测评
D、员工绩效管理
E、员工职业生涯管理

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