陕西自考网为广大陕西参加自考的考生整理了2018年10月自考人力资源管理(一)真题
试题年份 ：2018年10月
试题科目 ：人力资源管理(一)真题
2018年10月自考人力资源管理(一)真题
一、略（等待更新）
二、略（等待更新）
三、简答题(本大题共5小题，每小题6分。共30分)
31.简述按功能划分人力资源的管理模式
32.简述激励的作用
33.简述能力倾向与才能的区别
34.简述员工单项培训计划的基本内容
35.绩效管理的作用
四、论述题(本题10分)
36.试述员工早期的任务和心理特征。
五、分析说明题(10分)
37.(1)结合材料分析内部晋升的优缺点。
六、案例分析题(15分)
38.(1)分析人力资源供不应求应采取的措施。
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