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2019年4月组织行为学

卷面总分：100分     试卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范和是非观念关联度较大时，容易引发

  • A、讨价还价模式的冲突
  • B、官僚模式的冲突
  • C、系统模式的冲突
  • D、结构模式的冲突
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组织结构的三要素是指复杂化、正式化和

  • A、分权化
  • B、合作化
  • C、集权化
  • D、系统化

行动型学

要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上，有效的方法是

  • A、保持目标导向行为
  • B、保持目标行为
  • C、目标导向行为和目标行为循环交替
  • D、增加诱因的有效性
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