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2020年8月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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领导行为理论从领导的有效性出发,集中研究领导的行为和


  • A、个性


  • B、能力


  • C、素质


  • D、工作作风


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由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一-致或不相容的优先事件选择、过程顺序

安排而产生的冲突,称之为


  • A、目标冲突


  • B、认知冲突


  • C、情感冲突


  • D、程序冲突


对于目标明确且较容易完成的任务、素质较高的员工、工作条件和人事环境较好的

部门,激励频率应当


  • A、


  • B、低

  • C、保持均衡水平

  • D、先高后低


人对工作满意感实质上是一种


  • A、需要


  • B、动机


  • C、态度


  • D、情绪


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