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2021年4月组织行为学

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简述罷夫斯坦德的文化差异的维度。

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价值观

推动人们进行活动的直接原因是（ ）

  • A、需要
  • B、动机
  • C、态度
  • D、情绪

“经济人”假设的理论基础是（ ）

  • A、享乐主义
  • B、唯美主义
  • C、现实主义
  • D、资本主义
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