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2019年10月企业管理概论

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

从与被考核者有工作关系的多方主体获得相关信息，对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估方法是（）

  • A、关键事件法
  • B、排序考评法
  • C、强制分布法
  • D、360 度绩效考核法
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Lz公司将其最高目标表述为“我们在弘扬诚信精神-一言必信， 行必果:我们在铸造宏伟事业一一踏实干， 快乐活“。该公司最高目标所属的企业文化层次是（）

  • A、精神文化层
  • B、制度文化层
  • C、物质文化层
  • D、环境文化层

某公司把成功的经验、行之有效的办法纳入有关标准和规章制度，用来指导生产运营。该做法在PDCA循环中所处的阶段是（）

  • A、计划
  • B、执行
  • C、检查
  • D、处理

计算2018年乙公司普通股每股股利。


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