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2015年4月行政管理学

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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在人事分类制度中,职位分类的依据有().

  • A、职位的工作性质
  • B、职位的责任轻重
  • C、职位的难易程度
  • D、职位的社会地位
  • E、职位所需的资格条件
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从人事行政管理的计划和组织功能看,着重于本单位的人才需求和人才选择之间的微观调节的工作属于()。

  • A、基层人事行政管理
  • B、中层人事行政管理
  • C、高层人事行政管理
  • D、政府人事行政管理

行政管理学的创始人是().

  • A、史坦因
  • B、亚里士多德
  • C、柏拉图
  • D、威尔逊

行政权力的具体来源包括().

  • A、强制力
  • B、诱导力
  • C、组织制度
  • D、信息
  • E、个人因素

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