企业关键财会岗位进行轮换的时间周期一般为（）-陕西自考网

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第五章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

32

企业关键财会岗位进行轮换的时间周期一般为（）

A、在最长不短于十年的时间内进行岗位轮换
B、在最长不超过十年的时间内进行岗位轮换
C、在最长不短于五年的时间内进行岗位轮换
D、在最长不超过五年的时间内进行岗位轮换

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下列选项中，不符合应付凭单设计和使用要求的是（）

A、适用于商业信用盛行、购销业务频繁的企业
B、有效控制货币资金的事前审核和支出
C、经有关负责人批准签字后作为授权付款的凭证
D、说明负债己经成立，反映因购销业务产生的应付账款

简述出纳部门收取现金业务流程的控制要点。

下列关于定额备用金制度设计要点的表述中，错误的是（）

A、适用于日常支出频繁且数额大的车间部门，报销金额由出纳部门补足
B、医药费、市内出差车膳费、零星购置和办公杂费不宜采用定额备用金制度
C、备用金从出纳部门的库存现金中拨付，由各车间部门的经济核算员掌握使用
D、会计部门根据各车间部门日常开支的平均数额，共同商定备用金的标准额度

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