欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月成绩查询13

距2025年10月报名预计127

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> ()是指借助人的感官和各种测量仪器直接对研究对象进行观测,观察员工的工作过程、行为、内容、工具等,进行分析与归纳总结,并将观察结果记录下来的方法。

绪论 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

()是指借助人的感官和各种测量仪器直接对研究对象进行观测,观察员工的工作过程、行为、内容、工具等,进行分析与归纳总结,并将观察结果记录下来的方法。

  • A、观察法
  • B、调查法
  • C、个案分析法
  • D、实验法
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

组织行为学的研究内容包括()

  • A、个体心理与行为
  • B、群体心理与行为
  • C、组织行为
  • D、领导行为
  • E、生物行为

名词解释:个案分析法

里基·w·格里芬等人认为,组织行为学主要研究()

  • A、组织环境中的人类行为
  • B、组织和外部环境的相互作用
  • C、组织和人类行为间的相互作用
  • D、组织本身
  • E、社会规律

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习