欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距10月准考证打印还有154

距10月自考考试还有163

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 为克服“自主性危机”,保持组织的稳定并持续发展,必须采用授权的管理方式,构筑分权的组织结构模式,使中下层享有独立的管理权力,称( )

第五章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

为克服“自主性危机”,保持组织的稳定并持续发展,必须采用授权的管理方式,构筑分权的组织结构模式,使中下层享有独立的管理权力,称( )

  • A、成长经由创造力
  • B、成长经由创新
  • C、成长经由命令
  • D、成长经由授权
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

在管理思想史上,被称为“组织理论之父”的是() 

  • A、泰勒
  • B、赫伯特·西蒙
  • C、梅奥
  • D、马克斯·韦伯

简述事业部制的优点和缺点。

在组织权威类型中,以对社会习惯的尊崇为基础而形成的权威是() 

  • A、传统权威
  • B、超凡权威
  • C、合理一合法权威
  • D、现代权威

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习