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00277行政管理学高频200题

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试题序号

65

政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权.这种行政权力的基础来源是（）

A、强制力
B、诱导力
C、信息
D、个人因素

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在行政管理机构设置过程中，需遵循的基本原则有（）

A、适应性原则
B、协调性原则
C、权责相称原则
D、精干高效原则
E、法治性原则

20 世纪80年代以来行政管理理论的共同特征不包括（）

A、崇尚市场力量、作用和机制
B、主张从重产出、重结果转向重投入、重规章
C、提倡行政管理满足公众需求
D、反对政府强制干预，倡导社会共同自治

行政运行职能中的第一步，也是首要职能是（）。

A、决策职能
B、计划职能
C、组织职能
D、协调职能

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