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2014年7月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2014    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试论管理者如何提高员工的组织认同感。

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组织变革应先后经过回顾和反省、觉察问题、分析问题、提出解决方案、实行变革、反饿等六个环节,这种变革程序是【 】

  • A、勒温程序
  • B、艾诺芬程序
  • C、卡斯特程序
  • D、罗西程序

正式领导


将领导过程中领导者、被领导者及其作用对象相结合的具体形式称为【 】

  • A、领导方式
  • B、领导素质
  • C、领导方法
  • D、领导者的工作作风

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