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2016年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

由于冲突主体内部或主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为

  • A、程序冲突
  • B、认知冲突
  • C、情感冲突
  • D、目标冲突
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期望理论属于

  • A、内容型激励理论
  • B、混合型激励理论
  • C、行为改造型激励理论
  • D、过程型激励理论

个体与个体，或个体与群体间相互依存、相互激励的社会心理现象是

  • A、情绪认同
  • B、心理相容
  • C、共生效应
  • D、文化维系

既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品划分的横向领导关系的组织结构是

  • A、职能制
  • B、事业部制
  • C、模拟分权制
  • D、矩阵制
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