欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年10月成绩已经开始

距2025年10月毕业已经开始

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 基于“社会人”假设的管理措施有哪些。

密押卷(二)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

基于“社会人”假设的管理措施有哪些。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

组织学习准备过程包括()。

  • A、尊重和激发员工、团队的学习愿望,强化学习的动机
  • B、识别学习的需求,确定学习的内容
  • C、将学习和变革发展目标、过程有机结合
  • D、鼓励员工、团队开展自主学习
  • E、强化和反馈活动,以增进学习效果

近代组织理论的一个重要特征就是更注重人在组织中的作用,其中最值得关注的研究活动是以为首进行的霍桑试验()。

  • A、泰勒
  • B、法约尔
  • C、马克斯•韦伯
  • D、梅奥

如果团队成员在新环境中对团队采用的信息系统不熟悉,经常出差错,这时最紧迫的任务是()。

  • A、建立考评制度
  • B、实行奖惩制度
  • C、调整该员工工作内容
  • D、对其进行技能培训

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习